- El también coordinador de los Diputados sonorenses del PRI, dijo en tribuna, que nuestra seguridad social requiere una profunda revisión para su fortalecimiento.
México, D. F. Ante legisladores de todo el país, el Dip. Carlos Ernesto Zatarain González presento una iniciativa con proyecto de decreto que reforma y adiciona el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de Universalidad de la portabilidad de los derechos de seguridad social en toda la República Méxicana.
Con esta iniciativa se pretende abrir la posibilidad de que los trabajadores que hayan laborado en cualquiera de los sistemas de seguridad social, ya sean federales, locales o municipales, privados o públicos, les sean reconocidos sus periodos de cotización a la seguridad social, de manera que sus contribuciones sean sumadas para que ejerzan de manera efectiva los derechos que les confiere la Constitución y que han sido fortalecidos permanentemente por el Poder Constituyente.
Es muy sencillo, señaló el diputado sonorense, “se trata de reconocer el tiempo de labor de los trabajadores independientemente del sistema social al que presto sus servicios, ya sea Issste, Imss, Issfam , en el caso de Sonora, Isssteson y otros sistemas de seguridad social, para que se sumen sus cotizaciones y no queden desprotegidos cuando su ciclo de prestación laboral halla concluido”.
Señaló, que los trabajadores mexicanos se enfrentan hoy a un elevado índice de movilidad laboral al incrementarse el número de casos que trasladan sus actividades del sector público al privado y viceversa. Esto se presenta como producto de la búsqueda del mejoramiento de sus ingresos y condiciones laborales. Particularmente, quienes se emplean en el sector público, se encuentran ante la grave imposibilidad de trasladar de un sistema a otro los beneficios sociales para los que cotizó en su anterior régimen laboral. Esto es más serio en el caso de sus derechos pensionarios, de salud y fondos de vivienda, pues cuando una persona ha cotizado para acceder a una pensión en determinada institución y aún no alcanza el tiempo requerido para obtener el beneficio, al cambiar de empleo, debe trasladarse a otro sistema de seguridad social distinto, corriendo el riesgo de perder sus contribuciones ya realizadas en el régimen antiguo por el simple transcurso del tiempo. En el nuevo sistema no se le toman en cuenta sus cuotas aportadas en otro régimen, debiendo comenzar en el nuevo régimen como si nunca hubiera sido beneficiario de la seguridad social, lo que es a todas luces injustificado e inequitativo.
El Dip. Zatarain explico que esta situación puede revertirse mediante la “portabilidad de derechos”, que es una figura jurídica consistente en la persistencia de los ahorros en un sistema, los cuales siguen al derechohabiente durante toda su vida activo-productiva laboral independientemente del sector en el que labore.
